Haberin Gündemi - Son Dakika Haberler ve Gündem Haberleri

Haberin Gündemi - Son Dakika Haberler ve Gündem Haberleri

Haberin Gündemi - Tarafsız ve Doğru Haberin Adresi

FLAŞ HABER
Sol Ok
Sağ Ok
Menü
Ara
Facebook Twitter
Haberin Gündemi - Son Dakika Haberler ve Gündem Haberleri ANASAYFASPORGÜNDEMPOLİTİKADÜNYATEKNOLOJİEKONOMİEĞİTİMMAGAZİNYAŞAMSAĞLIK
Kadroya Geçmek İçin 715 Bin Taşeron Başvurdu
Facebook Twitter Google Plus WhatsApp Tumblr Yazdır Büyüt Küçült
Gündem - - Editör: Naif KARABATAK

Kadroya Geçmek İçin 715 Bin Taşeron Başvurdu

Taşeron işçi olarak çalışmakta iken torba yasayla kadroya geçme hakkı tanınan 715 bin işçi kadroya geçmek için başvuruda bulundu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı' Julide Sarıeroğlu, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, 3 Martta sınavın başlayacağını belirtti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, kadrolu olmak için bugüne kadar 715 bin taşeron işçisinin başvuruda bulunduğunu belirterek, bu kişilerin sınava gireceğini söyledi.

 

Taşeron İşçiler İçin Kadro Sınav Tarihi Ne Zaman?

Taşeron işçilerin kadroya geçiş başvuru sonuçlarının erişime açılmasının ardından taşeron sınavı aşamasına geçilecek. Peki sınav tarihleri ne zaman? İşte detaylar...

Kadroya geçiş başvurularının sonuçlanmasından sonra sembolik olan kadro sınavına girmeye hak kazanan taşeron işçiler, 3 Mart ile 22 Mart 2018 tarihleri arasında taşeron işçilikten kadroya geçiş sınavına girecek. Sınav sonuçlarının açıklanmasından sonra 23 Mart ile 26 Mart tarihleri arasında, sınava girdikleri sınav kuruluna itiraz yapılabilecek. İtirazlar da 27 Mart  ile 31 Mart tarihleri arasında da incelenecek. Bu incelemenin ardından kesin liste belirlenerek sınav sonuçları açıklanacak. Açıklanan sınav sonucunda başarılı olan, yani bir başka ifadeyle kadroya geçme şartlarını yerine getiren bütün adaylar kadroya geçmiş olacak. Daha sonra da taşeron işçilerin yeni çalışma şeklinde sigorta girişleri ve işe başlamak için gerekli evrakları hazırlanacak.

Toplu olarak kadroya geçirilecek taşeron işçiler, bugüne kadar toplu olarak geçirilen sayı bakımından en fazlasını teşkil ediyor. 2001 yılında bazı kurumlarda mevsimlik işçi olarak çalışanların bir kısmı emekliye ayrılmış, bir kısmı işçi olarak çalıştığı kurumda kalmış, bir kısmı da memur olarak ihtiyaç duyulan kurumlara aktarılmıştı. İşçilere seçme hakkı verilen 2001 yılında, birkaç seçenekten birini tercih ederek ataması yapılmıştı. Taşeron işçilikten kadroya geçiş ise bugüne kadar yapılan en büyük kadroya geçiş sistemi oldu.



Facebook Twitter Google Plus WhatsApp
  YORUM YAP / YORUM OKU
Yorum
BU HABERİ OKUYANLAR BUNLARI DA OKUDU
-

ANASAYFA | GÜNÜN HABERLERİ | FOTO GALERİ | VİDEO GALERİ | KÜNYE | REKLAM | İLETİŞİM | RSS
Haberingundemi.com'da yayınlanan her türlü yazı ve haber kaynak belirtilmeden kullanılamaz.




Spor Gündem Politika Dünya Teknoloji Ekonomi Eğitim Magazin Yaşam Sağlık Kadın Asayiş Turizm Astroloji