11 Temmuz 2017 Salı 18:12
Kadınlar, erkeklerden daha iyi yöneticilik yapıyor

Bilim insanları tarafından Norveç’te 3 bin yönetici üzerinde gerçekleştirilen bir araştırma aslında yıllardır tartışılan kadınlar mı yoksa erkekler mi iyi yöneticilik yapıyor sorusuna yanıt getirmiş oldu.

Araştırma kadınların yöneticilik pozisyonlarına erkeklerden daha uygun olduğunu ortaya koyarken, daha üstün liderlik vasıfları taşıdığını da gösterdi. 

Birçok alanda kadınların erkeklerden daha iyi lider ve yönetici olduğunu saptayan araştırmayı gerçekleştiren BI Norveç İşletme Okulu, yöneticilerin hem kişiliklerini, hem de iş hayatlarını karşılaştırdı. 

Araştırmada yöneticiler insiyatif alma, iletişim kurma, farklı fikirlere açıklık ve yinilik getirme, sosyallik ve destekleyicilik, sistemli yöneticilik, amaçları belirleme gibi kategorilerde incelendi. 

Bu beş kategorinin dördünde kadınların erkeklerden daha iyi performans sergilendiği açıklanırken, yalnızca erkeklerin stres yönetimi konusunda kadınlardan daha iyi olduğu belirlendi. 

İş hayatında büyük yer alan stres yönetimi konusundaki bu büyük fark, aslında araştırmadan önce de bilim insanları tarafından gözlemleniyor ve konuşuluyordu. 

İş yerinde her zaman müşterileri kendine çekebilme, karı ve üretimi arttırabilme potansiyeline sahip olması gereken yöneticilerin erkeklerden mi yoksa kadınlardan mı çıktığı konusunda yıllardır sürekli tartışılıyordu. 

BI Norveç İşletme Okulu’nda söz konusu araştırmayı yürüten Profesör Oyvind Martinsen, araştırma sonucunda kadınların, erkeklere oranla yönetmede daha iyi olduğunu belirlediklerini paylaştı. 

Araştırmanın sonuçlarına göre yöneticilik rolüne sahip kadınların başarılarına göre ne yazık ki kendilerine verilen pozisyonların az olduğu saptandı. 

Amerika Birleşik Devletleri’nde en büyük 500  şirkette kadın yöneticilerinin sayısı geçtiğimiz yıla oranla yüzde 12 oranla düştü. 
 

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.