Sağlık Bakanlığına sözleşmeli personel alımı

Sağlık Bakanlığına sözleşmeli personel alımı

Sağlık Bakanlığına sözleşmeli personel alımı

Sağlık Bakanlığına sözleşmeli personel alımı

11 Nisan 2016 Pazartesi 16:25
61 Okunma
Sağlık Bakanlığına sözleşmeli personel alımı

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezince (ÖSYM), Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercihlerin yarından itibaren alınacağı bildirildi.

ÖSYM'den yapılan açıklamaya göre, adaylar tercihlerini, 12-18 Nisan 2016 tarihleri arasında internet yoluyla 18 Nisan saat 23.59'a kadar ÖSYM'ye gönderebilecekler, tercih süresi uzatılmayacak.

Adayların kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonları tercih edebilmeleri için, 5-6 Temmuz 2014 ve 27-28 Eylül 2014 tarihlerindeki Kamu Personel Seçme Sınavlarından (2014-KPSS Lisans ve 2014- KPSS Ortaöğretim/Önlisans) birine girmiş olmaları ve bu sınavların en az birinden yeterli puanı almış olmaları gerekiyor.

Yerleştirme işlemlerinde, ortaöğretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacak. Adaylar, sınava girdikleri öğrenim düzeyindeki pozisyonlardan tercih yapacak.

Adaylar, tercih işleminin ardından anlaşmalı bankalardan birine veya ÖSYM'nin internet sayfasında yer alan "Ödemeler" alanından kredi kartı veya banka kartı ile yerleştirme ücreti olan 15 lirayı yatıracak.

Ödeme işlemleri, bankadan ödeme yapacak adaylar için 19 Nisan günü mesai bitiminde, ÖSYM'nin internet sayfası üzerinden yapacaklar için ise aynı gün saat 23.59'da sona erecek. Belirlenen süreler içinde ücretini yatırmayan adayların yaptıkları tercihler geçersiz sayılacak.

Başvuru ve koşullarla ilgili detaylı bilgi, ÖSYM'nin "ais.osym.gov.tr" internet adresinden öğrenilebilecek.


Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.